2月27日，為貫徹落實上級關于以(yi)(yi)案促改工作(zuo)(zuo)指示精神，深入分析研究公(gong)司(si)(si)相關工作(zuo)(zuo)存在的問題，對以(yi)(yi)案促改工作(zuo)(zuo)再部(bu)署(shu)、再推進(jin)(jin)、再落實，以(yi)(yi)實實在在的高質量整改成效(xiao)交出(chu)令(ling)人(ren)滿意的政治(zhi)答卷(juan)，麗(li)(li)彩(cai)集團召開黨委（擴大）會，專題開展以(yi)(yi)案促改推進(jin)(jin)調度(du)工作(zuo)(zuo)。麗(li)(li)彩(cai)集團黨委書(shu)記(ji)、執(zhi)行董事，精美公(gong)司(si)(si)董事長(chang)羅軍(jun)主持會議并講(jiang)話，麗(li)(li)彩(cai)集團班子(zi)成員、各(ge)黨支部(bu)書(shu)記(ji)、各(ge)單位負責人(ren)出(chu)席會議。

    會議原汁原味傳達了五糧液集團（股份）黨委書記、董事長曾從欽在五糧液集團以案促改工作推進會暨第五次工作調度會上的講話精神，重點傳達了關于以案促改督導評估的情況通報和"五糧(liang)春"系列案以案促改工作匯報會精神，并就麗彩集團以案促改工作開展情況進行了通報，并觀看了廉潔警示教育片《傾覆的青春》。 會議指(zhi)出，公司自去年8月(yue)開展(zhan)(zhan)以案促改(gai)工作以來，始終聚焦重(zhong)點(dian)(dian)領域工作，充分認識(shi)開展(zhan)(zhan)以案促改(gai)工作的(de)(de)極(ji)端重(zhong)要(yao)性(xing)和(he)現實(shi)緊迫(po)性(xing)，增(zeng)強(qiang)抓好以案促改(gai)工作的(de)(de)思(si)想自覺(jue)和(he)政治自覺(jue)，總的(de)(de)來看(kan)，取得了一(yi)些階段性(xing)成績。但從日常工作開展(zhan)(zhan)的(de)(de)情況和(he)相關(guan)通報看(kan)，依(yi)然存在一(yi)些亟待解決的(de)(de)問(wen)題。必須(xu)深刻認識(shi)到以案促改(gai)是一(yi)級(ji)(ji)抓一(yi)級(ji)(ji)、層(ceng)層(ceng)抓責任、層(ceng)層(ceng)抓落實(shi)的(de)(de)重(zhong)大政治工作，我們必須(xu)直(zhi)面存在的(de)(de)問(wen)題，按(an)照(zhao)從欽(qin)董(dong)事長提出三點(dian)(dian)要(yao)求，開展(zhan)(zhan)好以案促改(gai)、促建、促治、促進等(deng)工作。

    會議強調，當前，是以案促改工作整改落實、總結提高的關鍵時期，我們需要以更大的決心、更高的標準、更嚴的要求，圍繞檢查指出的個性和共性問題，全身心投入到以案促改工作中去，突出針對性、時效性，以實實在在的整改成效向上級黨組織交一份滿意答卷。一要全面協調，狠抓工作載體。開展以案促改工作，要做到心中有數，加強對上溝通、對內統籌和對下檢查；做到手中有招，豐富開展以案促改工作的有效載體；做到眼中有活，看得清公司開展以案促改工作中的短板和不足，并及時做好補救措施。二要上下協力，抓好問題整治。進一步深化對實施方案的研究分解，列出任務分解表、確定工作責任人。各黨支部要管好自己的“一畝三分地”，要建立健全各自的臺賬和清單，要系統查擺問題，嚴格抓好整改。三要內外協作，開展督導檢查。監督部門要壓實責任、強化斗爭精神，加強與上級單位的溝通聯系，強化對公司以案促改各黨支部、牽頭部門、工作小組的全程指導監督。把以案促改工作成果成效與工資績效掛鉤，對于工作中執行不力、落實不嚴、效果不佳等問題，該處理的要堅決處理、該問責的要嚴肅問責，建立行之有效的長效機制。