市人力資源和社會保障局到槐蔭區(qū)開展人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況專題調(diào)研
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為進(jìn)一步賦能人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深化市區(qū)兩級協(xié)同聯(lián)動(dòng)，9月25日，市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長寧延學(xué)帶隊(duì)到槐蔭區(qū)，就人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況開展專題調(diào)研，區(qū)委常委、副區(qū)長何小剛參加活動(dòng)。
調(diào)研組一行先后來到濟(jì)南華辰陽光人力資源服務(wù)有限公司和槐蔭人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開展實(shí)地考察。
在濟(jì)南華辰陽光人力資源服務(wù)有限公司，調(diào)研組與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入座談交流，了解企業(yè)發(fā)展規(guī)模、業(yè)務(wù)布局、運(yùn)營成效，傾聽企業(yè)在市場拓展、服務(wù)升級中的困難及對政策支持、行業(yè)發(fā)展的建議。
在槐蔭人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，調(diào)研組實(shí)地察看了產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、功能分區(qū)及入駐企業(yè)運(yùn)營情況，并召開座談會。座談會上，區(qū)人力資源和社會保障局匯報(bào)了槐蔭區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、階段性成效及下一步規(guī)劃。山東誠嘉人力資源管理有限責(zé)任公司、濟(jì)南杰出人才發(fā)展有限公司等5家企業(yè)代表圍繞企業(yè)運(yùn)營痛點(diǎn)、行業(yè)共性困境及推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效舉措深入探討，為行業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
會上，調(diào)研組充分肯定了槐蔭區(qū)在人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得的成效。作為全市“西興”戰(zhàn)略主戰(zhàn)場、“中優(yōu)”戰(zhàn)略重要承載地，希望槐蔭區(qū)繼續(xù)發(fā)揮交通區(qū)位和招商資源優(yōu)勢，進(jìn)一步打破傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新方法，不斷探索符合區(qū)域?qū)嶋H的產(chǎn)業(yè)升級路徑，釋放行業(yè)活力。
何小剛指出，槐蔭區(qū)將以此次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、拓寬視野，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化舉措、提升效能，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造更優(yōu)環(huán)境，推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。區(qū)人力資源和社會保障局等相關(guān)部門要緊扣“智匯槐蔭”主線，聚焦“組織領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化服務(wù)”三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園平臺集聚效應(yīng)，完善服務(wù)功能、優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制，將其打造成吸引優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)、匯聚高端人才的“強(qiáng)磁場”，為人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展賦能。
區(qū)人力資源和社會保障局、有關(guān)街道辦事處主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志參加活動(dòng)。
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